【導入事例①】経理退職がきっかけで記帳代行を依頼し、新しく社員を雇うコストを抑えることができた
経理コンサルを依頼されたお客様の情報
| 業種 | 製造業 | ||
| 事業内容 | 金属製品加工等 | ||
| 所在地 | 呉市 | ||
| 年商 | 約5,000万 | ||
| 従業員数 | 5名 | ||
| 導入時期 | 2021年8月 | ||
お問い合わせのきっかけ
事務員の退職により新しい社員を雇うか悩まれていたようです。
「事務員のいない期間代わりに対応できる社員もいないので、記帳代行サービスの話を聞きたい。」というお問い合わせをいただきました。
打ち合わせにてサービスをご提案。
同時に勤怠管理についても相談をいただき、改善について一緒に進めさせていただくことになりました。
実際のサービス内容とサービスの流れ
| 順番 | サービス名 |
具体的な内容 |
担当 |
|---|---|---|---|
| ① | 記帳代行 | 領収書・請求書を専用ファイルでまとめてお送りいただく | お客様 |
| ② | 記帳代行 | 会計ソフトへの入力、ファイルへの保管を行う | 弊社 |
| ③ | 試算表作成 | 記帳と同時に試算表を作成し、社長へ送付する | 弊社 |
導入の効果
当初は新しい事務員を雇う予定でしたが、弊社で記帳代行の業務を引き受け、管理をすることによって新しく社員を雇うコストを抑えることができました。
また、毎月の業務を事務所で対応することで利益などの金額がすぐ把握できるようになり、それに併せて将来を見据えた資金繰りの検討をすることもできるようになりました。
サポート料金
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月額料金 |
30,000円 |
|---|---|
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内訳 |
記帳代行280仕訳：30,000円 |
